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La Fondazione Ortygia è una piattaforma che ha lo scopo di favorire l’innovazione e lo sviluppo della Sicilia e dell’area del Mediterraneo attraverso il supporto all’impresa e la valorizzazione del «capitale umano».

D4WE - Digital 4 Women Empowerment


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Candidature aperte per la formazione di 100 Mentor

per accompagnare una donna del Sud Italia

nel suo percorso di crescita personale e professionale

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Hai sviluppato o stai sviluppando una carriera in ambito digitale o in altro settore

e vuoi accompagnare ragazze e donne più giovani 

nell'approcciarsi al mondo lavorativo? 

 

 

 

Diventa Mentor del programma #D4WE, formati con la Fondazione Ortygia!

 

Attraverso la condivisione della tua esperienza e del tuo percorso, potrai incoraggiare una donna del Sud 

a prendere scelte professionali in linea con le proprie attitudini e aspirazioni, in modo libero da stereotipi e condizionamenti, contribuendo ad un cambiamento del percepito del ruolo della donna all'interno della società.

 

Chiunque può essere Mentor, basta essere disponibili a condividere un po’ del proprio tempo

e tanto della propria esperienza. 

 

Il programma è aperto a professionisti e professioniste con il ruolo di Mentor 

su tutto il territorio nazionale, mentre le beneficiarie che riceveranno l'accompagnamento sono esclusivamente 

donne domiciliate in Sicilia e Calabria.


Ogni Mentor potrà accompagnare nel percorso una neo-diplomata, una neo-laureata o una donna già inserita nel mondo del lavoro in transizione lavorativa o in cerca di occupazione.

 

L'accompagnamento potrà essere svolto da remoto ma sarà incoraggiata la possibilità di spostarsi in Sicilia 

almeno una volta durante il programma.

 

Invia la tua domanda e partecipa alla selezione per accedere al programma gratuito.

LE TAPPE DEL PROGRAMMA

 

Ogni Mentor del programma D4WE parteciperà a:

 

- 3 sessioni formative al ruolo di Mentor da remoto della durata di 1 ora circa
- 1 sessione di mentoring al mese individuale o in piccoli gruppi in giorni ed orari flessibili da definire
- partecipazione facoltativa a 2 fiere dell'orientamento in presenza al termine del percorso

 

 

 

L'assegnazione della Mentee sarà dettata dalle caratteristiche del tuo profilo, 

potrai comunque esprimere una o più preferenze.

 

 

 

 

 

 


 

 

Come Candidarsi

 

 

Completa il form.

 

Ti ricordiamo di controllare periodicamente la posta elettronica all'indirizzo che indicherai in fase di compilazione, riceverai lì tutte le comunicazioni relative alla tua candidatura e l'esito della selezione.

 

La selezione porterà alla identificazione delle Mentor e alla formazione di una lista d’attesa. I profili in lista d’attesa verranno informati tempestivamente non appena si libererà un posto per la partecipazione al programma. Questo potrebbe avvenire anche a programma iniziato, ti invitiamo dunque a monitorare periodicamente l'indirizzo email indicato in fase di candidatura. 

LE SKILLS PER DIVENTARE MENTOR

MOTIVAZIONE: Un/a Mentor trae soddisfazione dal supportare in modo genuino 

e disinteressato la crescita della Mentee


ATTITUDINE ALL'ASCOLTO: Un/a Mentor ascolta molto ed è teso/a a conoscere 

e comprendere l’esperienza e le esigenze della Mentee


DISPONIBILITA': Un/a Mentor è disponibile, dedica tempo e attenzione alla sua Mentee, 

condivide insegnamenti e consigli costruttivi sulla base della propria esperienza


APPROCCIO OPEN-MINDED: Un/a Mentor ha un approccio open-minded, 

incoraggia la Mentee a perseguire i suoi obiettivi senza giudicare


EMPATIA: Un/a Mentor comprende il punto di vista della Mentee, è positiva e incoraggiante, 

mostra autentico interesse verso lo sviluppo della Mentee e le sue esigenze

 

 


 

 

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