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La Fondazione Ortygia Business School è una piattaforma che ha lo scopo di favorire l’innovazione e lo sviluppo della Sicilia e dell’area del Mediterraneo attraverso il supporto all’impresa e la valorizzazione del «capitale umano».

YEP - Young Women Empowerment Program

 

3° edizione 2021/2022

 


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YEP - Young Women Empowerment Program 

è un programma di mentoring rivolto a studentesse di facoltà economiche e STEM iscritte ad un percorso di Laurea Magistrale delle principali Università del Sud Italia

 
YEP - Young Women Empowerment Program è il programma di Mentoring ideato ed organizzato dalla Fondazione Ortygia.​ Nato sotto il segno del Manifesto Capitale Umano Sud, YEP ha l'obiettivo di offrire alle nuove generazioni strumenti utili per orientare le proprie scelte accademiche e professionali e promuovere la fiducia nel futuro.
 
La 1° edizione del programma, lanciata a dicembre 2020, è stata realizzata in collaborazione con Intesa Sanpaolo che rinnova la partnership in qualità di main partner della 3° edizione 2021/22.
 
Tra le aziende che supportano il programma 2021/2022 si riconfermano Accenture, Citigroup, EY FoundationSifi, e Sparkle cui vanno ad aggiungersi illimity, Leonardo e Snam.
 
Questa edizione vede impegnate come Mentee oltre 130 studentesse iscritte a facoltà economiche e STEM di atenei del Sud Italia affiancate ad altrettante manager delle aziende coinvolte nelle vesti di MentorLe Mentee sono state selezionate con una specifica call to action in 6 atenei: Università degli Studi di Cagliari, Università degli Studi di Catania,

Università degli Studi di Napoli-Federico II, Università degli Studi di Palermo, Università della Calabria e Politecnico di Bari.

 

Il programma prevede momenti di formazione in plenaria e

incontri di mentoring one-to-one con cadenza mensile, oltre ad un evento finale di condivisione dell'esperienza.

Lucrezia Reichlin

"L’obiettivo della nostra Fondazione è rafforzare il capitale umano,

non solo con l’acquisizione delle competenze richieste dal mondo

del lavoro ma anche stimolando l’ambizione individuale e di gruppo.

 

Il fattore umano è la principale opportunità per far ripartire il Sud Italia.  Insieme alle aziende che ci sostengono e alle volontarie / Mentor coinvolte, vogliamo scommettere sulle nuove generazioni e sul futuro del Sud affinché i giovani di talento siano i protagonisti del cambiamento."

YEP è un programma ideato dalla Fondazione Ortygia nell’ambito del suo impegno per i primi due pilastri del Manifesto Capitale Umano Sud. Grazie a questa iniziativa oltre 130 studentesse del Sud Italia potranno beneficiare, per un periodo di 6 mesi, del supporto individuale di altrettante professioniste, volontarie delle aziende coinvolte che hanno aderito all'iniziativa. 

Con YEP la Fondazione Ortygia prosegue la sua missione: accendere il faro su una delle questioni emerse con maggiore evidenza nel dibattito nato durante l’emergenza Covid-19, ma presente da tempo: il ruolo delle donne. Dopo il successo delle prime due edizioni, martedì 23 novembre 2021 alle ore 16:00 si è tenuto l'evento di lancio della terza edizione del programma.

 

 

 

11 FEBBRAIO

Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze nella Scienza

In Italia meno di 1 donna su 5 sceglie di iscriversi ad un corso di laurea tecnico-scientifico.​

Abbiamo chiesto alle nostre Mentee di raccontarci perché hanno scelto un percorso STEM.

LE AZIENDE DELLA 3° EDIZIONE 2021

YEP è un programma interaziendale in cui si alternano eventi in plenaria e incontri one-to-one dedicati alla condivisione delle esperienze e alla valorizzazione delle diversità,

con l’obiettivo di sostenere giovani talenti femminili.

Main Partner

loghi isp sito yep

Partner

partner

Supporter

citi
ey
illimity
leonardo
snam
sifi
sparkle

TUTTE LE TAPPE DEL PROGRAMMA

 

Ottobre 2021 | Call for Applications

 

Novembre 2021 | Selezione delle partecipanti

 

9 Novembre 2021 | Training al ruolo di Mentee

 

16 Novembre 2021 | Training al ruolo di Mentor

 

23 Novembre 2021 | Kick off del programma e avvio delle sessioni di mentoring mensili

 

08 Marzo 2022 | Training di metà percorso (Mentor)

 

28 Giugno 2022 | Evento conclusivo del programma

SCOPRI LA 1° EDIZIONE 2020/21

SCOPRI LA 2° EDIZIONE 2021

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